2002年中途入社

西津みどり

株式会社スリーイーホールディングス / 財務経理部 / アシスタントマネージャー

前職は営業・人事・システム管理・企画(マーケティング)など、いろいろ経験してきた。経理はまったくの未経験からの挑戦でした。

147e779d 254a 4d1d ae3d 2c48e9fe28d1

まったくの未経験でもOKという条件に惹かれました

スリーイーホールディングスに入社するまでは、何をやろうとか、どういう方向に進もうかという目標がなくて、「いろいろやれば、何か見つかるだろう」と思っていました。でも、結婚して、1人目の出産を機にそろそろ落ち着きたいなと感じるようになって。
直前に勤めていた会社は小規模で、同じフロアに経理部門もあり、仕事の関係で経理の人と関わることもあって、そのときに、「あ、経理って面白そう」って思ってました。30歳近くの未経験での転職でしたが、ここはそれでもOKだと言ってもらい、それがきっかけで転職しました。

日々の業務から各期の決算まで大小さまざまな仕事をしています

経理の仕事では、主に2つの仕事を行っています。ひとつは、日々の売掛金管理です。各部門の人がシステムに入力したデータを集めて、会計ソフトに反映するという仕事です。勘定科目はある程度知っておく必要がありますが、計算方法や仕訳け方はソフトに入力すれば自動でしてくれるので、パソコンを使ってデータ入力ができれば、経理経験があまりなくても大丈夫です。毎日、各部門から、お金について相談や質問が来るので、それに対応しながら、「ありがとう」と言われると、役に立てたなと感じますね。
また、子会社の決算処理も私が担当しており、責任ある大きな仕事も任せてもらっています。9月末の本決算処理、確定申告、納税が終わったときには本当にホッとしますね。

家族の理解もあり、職場環境にも恵まれているなと感じます

結婚、出産後に転職したのですが、入社後、じつは4回産後休暇を取っています。保育園との兼ね合いもありましたが、早ければ半年くらいで復帰しましたね。育休中もメンバーとやり取りしたり、気にかけてもらったりしていたので、復帰してから、仕事がやりづらかったということはありませんでした。子どもが小さいうちは、発熱だったり、肝心のところで帰らなければ行けなかったりというもどかしさはたまにありました。
家庭では、夫も私が働くことを理解してくれ、保育園の送り迎えや食事当番などを分担しながら、うまく両立できています。ありがたいことに、職場でも家庭でも、ストレスなく過ごすことができているかなと思っています。
あとは、時間の制約ができたことによって、仕事のやりくりや時間の使い方がうまくなったのは感じています。これは、子どもがいながら働いていてよかったなと思うことです。

定年までは会社のために、それ以降は家族のために時間を使いたい

グループ全体で2023年に上場するという目標があり、今は目標達成に向けて頑張りたいと考えています。おそらく、上場するにあたって、財務・経理以上の未知な業務があると思うので、それに対して不安もありますが、楽しみだという方が大きいですね。
私にとって、5年後の上場が一つのターニングポイントかなと。次は、10年後に一番下が20歳になるので、そこも一つ。あとは、自分の60歳の定年ですね。定年までは経理業務をまっとうし、定年を迎えたら、家族に恩返しをしたいと思っています。

経験よりもやる気を持って、挑戦してください

経理経験者はもちろん歓迎ですが、経理未経験の方でも大丈夫です。当社はまだまだ発展途中の企業なので、一緒に成長していけたらと思います。やりたいと思ったことを自分から提案していけば、任せてくれる環境なので、どんどんチャレンジしていってください。
また、私の入社当時はなかったのですが、今は時短勤務や在宅勤務制度も整っています。働き方も個々の状況に応じて対応できるので、受け身ではなく、希望や要望は発信していってほしいなと。個人の努力次第で、自分の働きやすい方法を見出せると思います。
私たちは、後輩であるあなたが「伸びたい」「成長したい」という意志があれば、全力でサポートします!!